В Пурвциемсе плату не понизят

Вячеслав Старостин – новый руководитель Purvciema nami, ранее возглавлял исполнительную дирекцию Центрального района. Человек опытный, он также обещает сократить административные расходы домоуправления, но на ремонтах или качестве обслуживания экономить не намерен.

– Во всех ваших домах сегодня тепло?

– Конечно! Никаких проблем с подключением нет. Долги имеются за отдельными нашими жителям, в каждом доме своя ситуация, однако критическим положение дел не назвал бы. Максимальная задолженность, накопленная одной квартирой, составляет 2000 латов. Конечно, начнется зима – начнутся и проблемы, но мы к ним готовы.

– Какие меры будете применять против неплательщиков?

– Если человек давно не платит за коммунальные услуги, подаем на него в суд. Кое-кому даем рассрочку платежа. Недавно проводили акцию, приглашали людей на переговоры. Около 20 человек воспользовались возможностью, чтобы составить графики оплаты долгов и решить свои проблемы. Некоторые жители хотели, чтобы мы списали штрафные санкции, но на это домоуправление однозначно не пойдет.

– Какой будет средняя плата за обслуживание в Purvciema nami в следующем году?

– От 25 до 45 сантимов.

– Вы понизили этот тариф на 30%, как в прошлом месяце предлагал исполнительный директор Риги Юрис Радзевич?

– Нет. Это решение я считаю популистским. Часть наших жильцов даже не хотела понижения платы, которое лишило бы их дома ремонтов, письма нам писали. Об этом мы отчитались перед исполнительным директором. Если понизить плату, многие нужные работы просто остановятся, а вы посмотрите, в каком состоянии находятся дома! Дом на улице Виршу, 1 попросил повысить ему плату за обслуживание, лишь бы дождаться ремонта.

– Как будет развиваться ваше домоуправление в следующем году?

– Ждем объявленного объединения муниципальных обслуживающих организаций. Скорее всего, в Риге останется единое центральное д/у, либо три (по одному под каждой районной исполнительной дирекцией). Лично я полагаю, что домоуправления не стоило бы трогать, потому что сегодня это стабильно работающая система.

– Что удивило в первые дни работы в домоуправлении?

– Коллектив очень сложный, он раскололся на две группы. Шестерых человек пришлось уволить, еще четверо на днях получат предупреждения о сокращении. Думаю, так нам удастся снизить административные расходы на 20%. Чтобы предупредить следующий вопрос, расскажу, что в основном сокращаю работников, которые имели слишком уж хорошие зарплаты…